女子笔面试「双第一」却被判「无效」，福建通报「已成立联合调查组」，成绩无效的原因是什么？调查进展如何？

看了闽侯县网站发布的招聘信息、成绩公布等各个环节来看，这面试有“联合作弊”嫌疑。

1、带了违规物品进面试环节

考生有心机，先问了监考人员，是否可以教案带进去。这个监考老师估计被处分！

如果不是有意合作或有意帮忙的话，那么就是经验不足，或者根本监考不负责任。

2、被举报了

或许是竞争考生知道她带了违规物品，但是考试成绩如果最终不影响自己，可能就不举报了。如果影响，那就举报，一般顺延录取。

综合排名第二的举报可能性比较大。

3、看下面两次谈话，其实已经走过流程了，询问过本人是否违规。但林女士没有承认，那么纪委就会处理了。~~流程没问题，应该有谈话备案。

何况两次询问，说明就不存在其他“猫腻”，而是反复跟本人确认。==两次谈话，也基本上确定教育局已经确认了林的违规行为。

试后几天，林女士被闽侯县教育局工作人员约谈，询问她在面试中有无违规，林女士予以否认。
5月28日，林女士被第二次约谈，并再次向闽侯县教育局工作人员否认了其在面试中有违规行为。

4、到底是个人作弊，还是联合作弊，这需要最终的调查结果。

但一个人完成这种作弊的可能性不大。 如果没有人合作，她一开始就不会冒险带各种面试中“不需要”的物品进入了，除非她已经有相关的经验了（需要查查她之前的类似面试）。

而且这些物品，极有可能会提升面试成绩或作为“暗号”。如果是暗号，那面试环节打分的人里有人可能也要被处分。

以上都是猜测，无不良导向。