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失业一年，苦熬上岸拿到offer，被前领导恶意搞没了！

鸭哥聊Java 2023-08-31

The following article is from 程序员老鬼 Author 鬼哥

在职场中，我们都是努力工作、争取生活的普通打工人。

然而，总有一些人，因为一些个人的恩怨，就在背后恶意中伤，甚至通过一些不正当的手段轻易摧毁一个人的职业生涯。一位互联网运营的朋友就遭受了这样的不幸。

失业一年，苦熬上岸拿到offer，背调被前司领导搞了！

情况说明：

楼主是一名互联网运营，在前公司裁员时因争取N+1的补偿与前领导闹得很不愉快。裁员后，空窗近一年的时间，在这艰难的期间终于苦熬上岸拿到offer了。然而，因为背调被前公司领导恶意诋毁讲坏话，导致offer被挂掉，实在令人难以忍受。

这不是断人活路吗？都是打工人，何必做这种卑鄙的动作！

更让人生气的是，在他找领导对峙时，领导说他是在威胁和污蔑他，死不承认背调做手脚，还威胁说要是乱搞事情，就把他曾“威胁”领导事情告诉所有准备录用她的公司....

这是杀人诛心，不留余地呀！

关键是楼主在离职时已经专门请前领导吃过饭，算是和解了，前领导也答应背调绝不为难。谁知道居然我玩阴的


看到事情的始末，真的让人非常的气愤，真的是小人难防！

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纷纷支招

面对这一不公的现实，许多热心的网友开始支招

网友A：

考虑起诉背调公司，以非客观事实为理由，迫使背调公司拿出证据。之后再起诉前领导，理由是侵犯名誉权，直接要求赔礼道歉并赔偿待业期间的损失。

网友B：

通过起诉前上级的名誉侵权，让他人感到顾虑。如果前领导在现公司根基不稳，可能会因此受到影响。


网友C：

通过举报信和社交媒体途径公开前领导的不当行为和管理弱点，使其在业界蒙羞。

也有网友支招：

可以直接与新公司说明情况，坦诚面对。毕竟裁员很正常，争取自己的赔偿也很正常。如果新公司的HR理解这一点，那么她也可以绕过这一坑。

但是真的太难了，有录音还好，没有录音没有证据，有时候还被反咬一口，所以打工人真的要时时刻刻保护好自己，这种就应该在背调公司打电话时及时录音，防小人不防君子

一点建议：

如果你正好碰到了这种事，首先别气馁。这事儿明摆着不是你的错，别让别人的小人之心影响了你的情绪。如果需要，法律那边咨询一下，看看怎么保护自己。别人嘴上说去就能影响到你的人生轨迹吗？

同时，跟将来可能的雇主坦白说清楚，诚实点，讲明白自己的情况。有些人还是会听得进不带偏见的话的。

实在不行就继续找工作，别因为这一次的倒霉就气馁，前方的路还长着呢。

至于那些招聘的公司，真得长点脑子了，别人说啥就信啥。一个人的一生可不应该就这么轻易被别人一句话带歪了。得公平点评价人，了解清楚，沟通开了，别因为别人一句话就断了人家的路。

至于那些公报私仇的事儿，真的得管管了。这种行为离咱们应有的素质太远了。要是整个社会都这样，那还得了？得共同努力，才能把这种风气给整治好。

结语：

职场应该是公平、正直、有尊严的地方，而不是人与人之间斗争和算计的舞台。


别再搞这些恶心人的小动作了，大家都不容易，何必为难彼此呢？


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